В поисках накопления


Где взять опыт, которого объективно нет и не может быть в силу юного возраста? Как набраться, если нет навыков, то хотя бы до понимания того, как действовать в той или иной ситуации? Как стать лидером, если в отличие от многих своих сверстников амбициозно мечтаешь стать руководителем в бизнесе? На все это объективно нужно время, глубокое погружение в бизнес- процессы, но где его взять? Особенно, если торопишься жить, брать все по максимуму и стремительно, в духе современности, двигаться дальше.

Эту непростую задачу старается решить факультет Капитаны Южного федерального университета.

Один из важнейших и эффективных способов – организация встреч с опытными профессионалами управленцами, которые за свою жизнь накопили столько всего, что знания уже, как в кипящее молоко, стремятся наружу и не в состоянии оставаться эксклюзивом одного человека. В этом качестве наш директор по персоналу Татьяна Кнышева – просто находка!

Чем лидер отличается от руководителя? Какое мышление должно быть у лидера? Как складываются причинно-следственные связи в отношениях с людьми? В какой вообще системе координат работает лидер, как себя ощущает и как влияет на элементы этой системы? Вот краткое, но далеко не полное либретто 2-х часового эмоционально-интеллектуального общения.

Что приятно – аудитория оказалась невероятно благодарной: горящие глаза, уточняющие вопросы и желание! Огромное желание впитать в себя все, что сегодня подают «на сладкое» в альма-матер.

Что ж, за будущее можно точно не беспокоиться – у него уже есть свои весьма перспективные лидеры!